चितवन : चितवनको व्यस्त व्यवसायिक क्षेत्रमा जब नयाँ ऊर्जा र नवीन दृष्टिकोणको आवश्यकता हुन्छ, तब उभिन्छन् शिरिष पन्त—सहसिक, निडर र स्पष्ट लक्ष्यवाला युवा उद्यमी। २१ वर्षदेखि निर्माण सामग्री र हार्डवेयर व्यवसायमा सक्रिय, तीन वर्षदेखि विद्युत व्यवसायमा योगदान दिने पन्तले व्यवसायलाई केवल आम्दानीको साधन नभई समाज र नेतृत्वको उपकरणको रूपमा प्रयोग गर्दै आएका छन्।

उहाँको नेतृत्व केवल व्यवसायिक सीमाभित्र सीमित छैन। लायन्स क्लब अफ चितवन राइजका अध्यक्ष, रोटरी क्लबका सदस्य, वागिश्वरी आध्यात्मिक परिषद्का आजीवन सदस्य, नेपाल हर्ट फाउण्डेशनका विशिष्ट सदस्य, र नारायणी नमुना माध्यमिक विद्यालय एल्मुनाइका अध्यक्ष—यी उपाधिहरू केवल पदका नाम होइनन्; यी उहाँको समाजप्रति प्रतिबद्धता र योगदानको प्रमाण हुन्।

उद्योग वाणिज्य संघमा उहाँको योगदान दृष्टिगोचर र व्यावहारिक छ। सदस्यहरूलाई स्वास्थ्य सेवामा छूट, सडकपेटी कब्जा गर्ने फटपाथ व्यवसायी हटाउने अभियान, विज्ञापन कर र घरबहाल करको असहज व्यवस्थाप्रति पहल, पार्किङको समस्या समाधान, र कोभिड–१९ प्रभावित व्यवसायीलाई भाडा छूट दिलाउने कार्य—यी केवल कार्यसूची होइनन्, व्यवसायीको अधिकार र सम्मानको लागि लडाइँका प्रतीक हुन्।

पन्तले अगाडि ल्याएको योजना ३० बुँदामा आधारित छ। उहाँ दृढ छन्—कम्तीमा २० बुँदा कार्यान्वयन गरेर देखाउने प्रतिबद्धता व्यक्त गर्दै व्यवसायीहरूको विश्वास जित्न। यसअघि अधुरा कामहरू पूरा नगरेको र आश्वासन मात्र दिएको आरोपको सन्दर्भमा पन्तले व्यवसायिक गरिमा र पारदर्शिता कायम राख्ने वचन दिएका छन्।

शिरिष पन्तको नेतृत्व केवल योजनामा सीमित छैन; उहाँ सशक्त, उत्तरदायी र परिणाममुखी नेतृत्वको प्रतीक हुन। युवाहरूमा जिम्मेवारी लिन प्रेरणा जगाउने, व्यवसायीहरूको उत्साह बढाउने र संस्थागत सुधारका लागि कदम–कदममा दृढता देखाउने यो युवा नेतृत्व चितवनमा नयाँ अध्यायको सुरुवात हो।   यी उपाधिहरू उहाँको समाजप्रति प्रतिबद्धता र नेतृत्व क्षमताको जीवित प्रमाण हुन्।

उपलब्धिहरू र प्रतिबद्धताहरू:

सदस्यहरूको स्वास्थ्य सेवा सुविधामा छूटको व्यवस्था

सडकपेटी कब्जा गर्ने व्यवसायी हटाउने अभियान सुरु

विज्ञापन कर र घरबहाल करमा व्यवसायीलाई राहत दिने पहल

पार्किङ व्यवस्थापनमा नविनतम प्रणाली लागू

कोभिड–१९ प्रभावित व्यवसायीलाई भाडा छूटको लागि सक्रिय पहल

व्यक्तिगत समस्यामा व्यवसायीलाई सहयोग र समाधान

पन्तले अघि सारेको ३० बुँदाको योजनामा कम्तीमा २० बुँदा कार्यान्वयन गर्ने प्रतिबद्धता स्पष्ट छ। यसअघि अधुरा कामहरू र आश्वासन मात्र दिइएको आरोपलाई चुनौती दिन, उहाँ दृढ छन्—“म मात्र योजना बनाउँदिन, म पूरा गर्छु।”

शिरिष पन्तको कथा केवल व्यवसाय र नेतृत्वको कथा होइन। यो साहस, निडरता र परिणाममुखी प्रतिबद्धताको कथा हो। उहाँ युवा पुस्तालाई जिम्मेवारी लिन प्रेरित गर्दै, व्यवसायीहरूको उत्साह बढाउँदै, र चितवनको संस्थागत नेतृत्वमा नयाँ अध्याय लेख्दै छन्।

“जहाँ योजनाले निराश पार्छ, त्यहाँ कर्म र दृढता देखिन्छ; यहीँ छ मेरो नेतृत्वको आत्मा।” — शिरिष पन्त